Escrito por Lorena el 22 abril, 2010
Venimos comentando sobre los diversos seguros con que cuenta mutual médica, ya nos hemos explayado sobre su seguro de inversión, su seguro de ahorro para la jubilación ahora toca hablar de este seguro de vida denominado “Vida Ahorro”.
Este producto Vida Ahorro, es definido por Mutual Médica como un seguro vitalicio a través del que les garantiza a sus Mutualistas, un capital para estos beneficiarios, más la posibilidad de una participación en beneficios que va incrementando su capital garantizado.
Una de las ventajas que ofrece es que, al momento de requerirlo se podrá desligar del seguro, pudiendo rescatar el capital acumulado a partir de la provisión técnica acumulada en ese momento e incluso poder elegir la reducción del seguro, dejando de abonar las primas a la vez manteniendo el capital proporcional a las cuotas pagadas.
También por medio de este seguro se podrá conseguir una Desgravación Fiscal, esta podrá llegar a ser hasta el 100% del IRPF.
Siendo que Mutual Médica se especializa en seguros exclusivos para médicos. Puede pinchar en el siguiente enlace y estudiar a fondo el seguro.
Escrito por Lorena el 10 abril, 2010
Cuando se llega a cierta etapa en que se debe hacer previsiones ante la jubilación, es el momento de buscar la mejor manera de invertir y saber cual es el mejor producto si solamente un seguro de ahorro, un seguro de inversión o un seguro que cuente con un plan de jubilación, para ello mutual médica especialista en la previsión social del médico, pretende poder mejorar la jubilación de sus mutualistas a través del Seguro de Jubilación de Renta Creciente, así es la nueva denominación de este producto para aportaciones periódicas de Mutual Médica.
Como una de las novedades que trae la póliza, se da en la reducción del porcentaje dirigido a cubrir el riesgo, pudiendo elevar la proporción que se destina al ahorro para la jubilación.
A vencimiento del contrato, la prestación la podrán cobrar como renta periódica, de esta forma se podrá contar con ingresos mensuales en la jubilación, e incluso en forma de capital.
Así como hay que resaltar las nuevas ventajas, vale aclarar que mantiene muchas de las mejores:
-3% de interés técnico anual garantizado mientras esté vigente el contrato.
-Participación en beneficios, de esta manera se incrementa el capital garantizado, poder obtener una desgravación fiscal de hasta el 100% en el IRPF.
-Aportación periódica mínima es de 30€ mensuales.
A través de este seguro se puede asegurar un capital en el momento de la jubilación desde una cuota periódica que es fijada por el asegurado teniendo un interés garantizado del 3% anual. Dicho capital se podrá cobrar como un pago único o como renta, dicha renta será creciente en un 3% anual cobrándose de manera mensual.
En caso de defunción del asegurado sus beneficiarios heredarán la renta pero podrán solicitar el capital restante en forma de pago único.
Si se produjera el fallecimiento del asegurado antes de producirse el vencimiento, en ese caso se abonará a los beneficiarios la cantidad equivalente a todas las cuotas abonadas menos los impuestos y recargos por fraccionamiento.
El seguro jubilación renta creciente, se encuentra dirigido al Colectivo médico que posee menos de 60 años y a los Familiares en primer grado.
El Valor de Rescate y Reducción: Desde el segundo año de contratación ofrecerá tres diferentes valores:
-De Reducción:
El capital reducido por parte del mutualista es del resultado de aplicar el valor de rescate al momento de la reducción como una cuota única para liberar al socio del pago de las cuotas.
-De Rescate:
Se recupera como pago único el capital hasta la fecha de rescate.
-Anticipo:
Se produce el Avance de cantidades hasta el valor de rescate.
Participar en Beneficios:
Respecto a la participación, esta se otorgará en forma de incremento de las sumas garantizadas. Entendiéndose por rendimientos financieros excedentes a la diferencia positiva resultante de entre la rentabilidad financiera neta efectivamente siendo obtenida por la inversión de provisiones matemáticas e interés técnico utilizado en bases técnicas de la cobertura.
Requisitos de Contratación:
-Edad mínima de inscripción: 14 años
- Edad máxima de inscripción: 65 años
Duración del plan: mínimo 5 años.
-Extinción de cobertura: fecha de vencimiento, fecha de rescate, defunción o jubilación.
Aportaciones:
La Aportación mínima será de 30€ por mes.
Pudiéndose pagar de manera anticipada y en modalidad (mensual, trimestral, semestral o anualmente) contando con recargo por fraccionamiento por ser: mensual 4%, trimestral 3%, semestral 2% y anual 0%.
La Forma de cobro, es la edad límite de cobro de la renta 90 años.
Si es mutualista y le intera conocer más de este seguro, no tiene más que pinchar aquí.
